由于電子廠生產的淡旺季明顯,7~12月是旺季,1月到4月是淡季,到了旺季人員要補充,到了淡季就有很多人員基本是閑置,到旺季招聘,第一點,招不到這么多人,第二點,招聘后到淡季辭退要大筆補償金的成本,不辭退則要大筆工資養人,也是企業承擔不起的。通過和本公司合作臨時工派遣,做到了靈活用工,節約了大量成本。